弊社ではこの度、働き方改革の一貫として、2つの取り組みを行います。
1つ目は、活魚、うに、海老のセリ場に、自動音声入力を導入しました。 導入により今までの事務作業が格段に減り職員の負担が軽減されました。 また仲買様や荷主様にセリ後素早く情報を伝達できるようになりました。
2つ目は、ノー残業デーを導入しました。 毎月、月末の土曜日に全職員が定時退社を行っています。
今後も第一水産株式会社では働き方改革として様々な取り組みを行っていきます。
会社紹介
弊社ではこの度、働き方改革の一貫として、2つの取り組みを行います。
1つ目は、活魚、うに、海老のセリ場に、自動音声入力を導入しました。 導入により今までの事務作業が格段に減り職員の負担が軽減されました。 また仲買様や荷主様にセリ後素早く情報を伝達できるようになりました。
2つ目は、ノー残業デーを導入しました。 毎月、月末の土曜日に全職員が定時退社を行っています。
今後も第一水産株式会社では働き方改革として様々な取り組みを行っていきます。